21 ngày đếm ngược: 6 nhiệm vụ kế toán và nhân sự doanh nghiệp bắt buộc phải hoàn thành trước ngày 31/3/2025!

1. Thông báo tình hình biến động lao động tháng 02/2025 (nếu có)

(+) Theo Điều 16 của Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH, các doanh nghiệp có sự thay đổi về số lượng lao động làm việc cần phải thông báo cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa điểm đặt trụ sở.

(+) Lưu ý: Nếu doanh nghiệp giảm từ 50 lao động trở lên, cần nhanh chóng thông báo cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương để nhận được tư vấn và hỗ trợ kịp thời.

(+) Thời hạn thực hiện: Trước Thứ hai, ngày 03/03/2025.

2. Khai và nộp thuế giá trị gia tăng cho hàng hóa, dịch vụ tháng 02/2025

(+) Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định 126/2020/NĐ-CP và khoản 1 Điều 44, khoản 1 Điều 55 Luật Quản lý thuế 2019, thì doanh nghiệp thuộc diện khai nộp thuế giá trị gia tăng theo tháng có nghĩa vụ thực hiện khai và nộp thuế giá trị gia tăng cho tháng 02/2025.

(+) Thời hạn thực hiện: Trước Thứ năm, ngày 20/03/2025.

3. Trích nộp tiền đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tháng 03/2025

(+) Căn cứ theo những quy định tại khoản 1 Điều 7, Điều 16, khoản 1 Điều 17 và khoản 1 Điều 19 Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 5 Điều 2 Quyết định 490/QĐ-BHXH ngày 28/3/2023) như sau:

(+) Các doanh nghiệp (ngoại trừ những doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp và diêm nghiệp) sẽ phải trích nộp tiền bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) bắt buộc cho tháng 03/2025.

(+) Thời hạn đóng: Chậm nhất là Thứ sáu, ngày 28/03/2025.

(+) Phương thức đóng:

(i) Tiền trích đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT) của tất cả người lao động phải được chuyển cùng một lần vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH tại ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.

(ii) Doanh nghiệp sẽ đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và trích tiền lương của từng người lao động theo mức quy định, sau đó nộp cùng một lần vào Quỹ BHTN.

4. Trích nộp kinh phí công đoàn tháng 03/2025

(+) Doanh nghiệp có trách nhiệm đóng kinh phí công đoàn, theo đó, doanh nghiệp phải trích nộp cho Liên đoàn Lao động cấp tỉnh kinh phí công đoàn cho tháng 01/2025 theo quy định tại Điều 5 và Điều 6 của Nghị định 191/2013/NĐ-CP cùng với Quyết định 7823/QĐ-TLĐ ngày 31/8/2023 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

(+) Mức trích đóng kinh phí công đoàn: Mức trích đóng kinh phí công đoàn bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc cho người lao động.

(+) Thời hạn đóng kinh phí công đoàn: Chậm nhất là Thứ sáu, ngày 28/03/2025.

(+) Theo đó, thời hạn đóng kinh phí công đoàn cùng thời điểm đóng BHXH bắt buộc cho người lao động.

5. Quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp năm 2024

(+) Căn cứ điểm b khoản 6 Điều 8 Nghị định 126/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 91/2022/NĐ-CP) và điểm a khoản 2 Điều 44 Luật Quản lý thuế 2019, quy định cụ thể về việc quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp năm 2024 như sau:

(+) Thời hạn thực hiện: Chậm nhất là Thứ hai, ngày 31/03/2025.

(+) Lưu ý: Hướng dẫn quyết toán thuế năm đối với thuế thu nhập doanh nghiệp nêu trên áp dụng cho các doanh nghiệp có kỳ tính thuế theo năm dương lịch, ngoại trừ thuế thu nhập doanh nghiệp từ chuyển nhượng vốn của nhà thầu nước ngoài và thuế thu nhập doanh nghiệp được kê khai theo phương pháp tỷ lệ trên doanh thu cho từng lần phát sinh hoặc theo tháng.

6. Quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2024 cho người lao động

(+) Theo điểm d khoản 6 Điều 8 Nghị định 126/2020/NĐ-CP, điểm a khoản 2 Điều 44 Luật Quản lý thuế 2019, về việc quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2024 cho người lao động được quy định như sau:

(+) Doanh nghiệp chi trả thu nhập từ tiền lương và tiền công có trách nhiệm thực hiện khai quyết toán thuế và quyết toán thay cho các cá nhân đã ủy quyền, không phân biệt việc có phát sinh khấu trừ thuế hay không.

(+) Thời hạn thực hiện: Chậm nhất là Thứ hai, ngày 31/03/2025.

Tags: kế toán nhân sự doanh nghiệp tháng 3